
Employer Branding mit Lomavis: Mitarbeitende als MarkenbotschafterInnen gewinnen

Employer Branding ist mehr als „bunte Bildchen“
Employer Branding ist ein dauerhafter Prozess, der weit über visuelle Gestaltung hinausgeht. Es geht darum, eine authentische Arbeitgebermarke zu schaffen, die Talente anzieht und langfristig bindet. Dabei gilt: Die eigene Haltung und Strategie sind der Kern, moderne Tools ersetzen diese nicht, sondern fungieren als Verstärker.
Mitarbeitende als wichtigste Markenbotschafter*innen
Der eigentliche Schlüssel zum erfolgreichen Employer Branding liegt in den eigenen Mitarbeitenden. Sie sind die glaubwürdigsten Botschafter*innen für die Werte und Kultur eines Unternehmens. Authentische Geschichten, Einblicke in den Arbeitsalltag und persönliche Erfahrungen schaffen Vertrauen und Sympathie bei potenziellen Kandidat*innen.
Wie Lomavis dabei unterstützt
Hier kommt Lomavis ins Spiel. Unser Tool hilft Unternehmen, die Stimmen ihrer Mitarbeitenden sichtbar zu machen und deren Reichweite zu erhöhen. Konkret bedeutet das:
- Inhalte strategisch planen: Kampagnen und Postings lassen sich gezielt vorbereiten, sodass die Botschaften konsistent kommuniziert werden.
- Kanäle effizient bedienen: Ob LinkedIn, X, Instagram oder interne Kanäle – Lomavis sorgt dafür, dass Inhalte über die passenden Plattformen verbreitet werden.
- Performance messen & optimieren: Datenbasierte Analysen helfen dabei, zu verstehen, welche Inhalte funktionieren und wie die Strategie weiter verbessert werden kann.
Damit ermöglicht Lomavis Unternehmen, Mitarbeitende als echte Markenbotschafter*innen zu gewinnen und Employer Branding messbar und nachhaltig zu gestalten.
Wer tiefer in das Thema Employer Branding eintauchen möchte, findet im OMR Software Guide HR viele wertvolle Einblicke.
Employer Branding ist kein einmaliges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Die authentische Einbindung der Mitarbeitenden in die Markenkommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Mit Lomavis können Unternehmen diesen Prozess effektiv unterstützen, Reichweite erhöhen und ihre Arbeitgebermarke nachhaltig stärken.